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[多选题]

劳动法要求的劳动合同可以是()形式

A.固定期限

B. 无固定期限

C. 书面形式

D. 事实劳动关系

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第1题
双向视频这种助学活动对计算机的配置要求不高,讨论可以是实时的也可以是非实时的,是目前远程教学常用的一种助学形式。()
双向视频这种助学活动对计算机的配置要求不高,讨论可以是实时的也可以是非实时的,是目前远程教学常用的一种助学形式。()

A、错误

B、正确

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第2题
双向视频这种助学活动对计算机的配置要求不高,讨论可以是实时的也可以是非实时的,是目前远程教学常用的一种助学形式。()

A.正确

B.错误

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第3题
甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。

A.孙某试用期为六个月

B.孙某在试用期内不得辞职

C.孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同

D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同

E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同

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第4题
构成排比格的语言形式可以是句子、分句,也可以是句子成分。()
构成排比格的语言形式可以是句子、分句,也可以是句子成分。()

A、错误

B、正确

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第5题
旅游合同的形式可以是()。

A.书面形式

B.口头形式

C.默示形式

D.任意形式

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第6题
合同担保常采用定金,保证,抵押,质押和留置权五种形式。下列说法正确的是

A.预付款是定金的形式之一

B.抵押人可以是合同当事人一方,也可以是第三人

C.保证人可以是合同当事人一方,也可以是第三人

D.留置物的所有人必须是债务人

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第7题
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第8题
钢筋混凝土双向板的支承形式可以是()。

A.四边支承

B.三边支承

C.两邻边支承

D.四点支承

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第9题
劳动法规定,企业可以以书面和口头的方式订立劳动合同。()
劳动法规定,企业可以以书面和口头的方式订立劳动合同。()

A.错误

B.正确

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第10题
劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。()
劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。()

A.正确

B.错误

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第11题
20世纪初,出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要,劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。()
20世纪初,出于国家干预劳动合同和协调劳动关系的需要,劳动合同才由民法范围转为劳动法范围。()

A.正确

B.错误

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