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[多选题]

住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的,()承担缴费责任的强制性住房储蓄计划

A.政府

B.单位

C.个人

D.社会

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第1题
住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的,单位和个人共同承担缴费责
任的强制性住房储蓄计划。()

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第2题
在补充性住房计划中,企业承担的管理责任最大,在设计上投入的精力最多的计划是()A、补充性住房

在补充性住房计划中,企业承担的管理责任最大,在设计上投入的精力最多的计划是()

A、补充性住房公积金

B 、现金住房补贴

C、低息或无息贷款、利息补助计划

D 、单位提供的公寓或宿舍计划

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第3题
以下福利项目属于国家法定福利的是()

A.法定的社会保险

B.住房公积金

C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划

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第4题
根据政府在住房问题上承担的责任,市场经济国家的住房政策分为哪些模式?

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第5题
储蓄保险型保健计划是国家通过立法强制雇员和雇主双方缴费,以雇员的名义建立保健储蓄账户,用于支付个人及家庭医疗费用的医疗保险制度。()是这一类型的代表。

A.美国

B.德国

C.英国

D.新加坡

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第6题
拉美多支柱养老保险改革 1981年,智利转向了积累制强制性个人退休账户计划,拉开了拉美地区退
休收入保障制度结构性改革的序幕。截至2005年,该地区已有12个国家进行了改革。因为这些国家都建立了由私营养老金公司管理的积累制个人账户,所以这些国家养老金的结构性改革可以笼统地归结为“多支柱”,同时,一些国家的改革也有其独特性,在各支柱的平衡、当前缴费者的制度安排、私营养老金公司的竞争、残障和遗属保险安排以及机构安排等方面都有所不同(部分国家改革的具体特点见下表。)

拉美多支柱养老保险改革 1981年,智利转向了积累制强制性个人退休账户计划,拉开了拉美地区退休收入保拉丁美洲的改革是把以前各自分割的养老保障制度改变成为一个大一统的全国性养老金制度。这促进了劳动力市场的灵活性、国民收入的平等和再分配以及储蓄的增长。这些国家的军人都没有被包括在改革后的国家制度之中,每个国家都有针对一些特殊群体的特殊计划养老金。

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第7题
下列属于企业补充性住房计划的是()。

A.补充性住房公积金

B.现金住房补贴

C.低息或无息住房贷款

D.低价格的集体购房计划

E.由公司提供公寓或宿舍

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第8题
关于退休理财的黄金法则下面描述错误的是()。A.越早越好。及早建立退休计划可以用较长的在职期分

关于退休理财的黄金法则下面描述错误的是()。

A.越早越好。及早建立退休计划可以用较长的在职期分摊其退休生活成本,且不降低在职生活水平;另外,伴随中国利率市场化的改革,长期退休计划的储蓄回报将会很好

B.敢于投资。精心进行退休理财规划,进行多样化投资、渐进式投资,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略和激进策略在不同时期和不同情况下的有效运用,争取以最小的投入实现最大的产出,创造一生平安生活

C.稳妥投资。尽量采用单一投资、保本性投资等,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略的有效运用,争取最小的风险损失,创造一生平安生活

D.拥有住房。在有收入时完成购房计划,既是投资也是分摊养老成本

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第9题
国家对退休计划实施EEE、EET、ETT等税收政策,其共同点是免除()的税收。A.待遇支付阶段B.缴费阶段C

国家对退休计划实施EEE、EET、ETT等税收政策,其共同点是免除()的税收。

A.待遇支付阶段

B.缴费阶段

C.个人储蓄

D.基金投资收益

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第10题
作为一项创举,积极建立海外基金会,为海外劳工在住房、卫生、子女教育、信息、投资等方面谋利益的国家是()。

A.巴基斯坦

B.印度

C.印度尼西亚

D.马来西亚

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