虽然美国等国很早就开始了现代工业产品的设计,但是,德国是真正把工业设计变成一个职业的国家。()
虽然美国等国很早就开始了现代工业产品的设计,但是,德国是真正把工业设计变成一个职业的国家。( )
虽然美国等国很早就开始了现代工业产品的设计,但是,德国是真正把工业设计变成一个职业的国家。( )
Much developing country borrowing during the 1970s was carried out by stateowned companies.In some of these countries there have been moves to privatize the economy by selling state companies to private owners.Would the countries have borrowed more or less if their economies had been privatized earlier?
A.丁国根据本国法认为乙属于政治犯,根据政治犯不引渡原则,虽然乙有劫机行为也不应该引渡
B.若后来乙又设法回到了甲国,丙国申请引渡乙,甲国可以拒绝
C.即使丙国与丁国之间没有引渡条约,丁国也有义务将乙引渡
D.丙国以劫机罪申请引渡,设丁国将乙引渡给丙国,丙国法院在审理过程中发现乙在丙国境内还有其他抢劫行为,于是决定对这些罪行审判和处罚
天泰公司是国内一家著名的医药公司,公司在不断发展的过程中逐渐建立起一套独特的培训体系,靠着这套规范、系统、高水准的培训体系,天泰公司造就了一支训练有素的人才队伍,公司也获得了长足的发展。
当今时代,知识更新的速度越来越快,要想在竞争中立于不败之地,必须提高人的素质。天泰公司的管理者很早就洞察到这一点,公司的管理层都很重视员工的培训,并将它放在战略高度来考虑和实施。经过不断努力,天泰公司逐渐建立起完整的培训体系。公司的职工说,我们公司就是一所培训学校。的
确,公司里年轻的销售人员被培训成为精通产品知识和销售技巧并具有良好职业道德的市场销售骁将;车间的工人被培训成了现代化大生产的技术能手;管理人员经过培训,站上了一个更高的起点,成为具有现代企业管理知识和国际战略眼光的前锋型人才。在天泰公司,市场销售人员成长迅速。从只有书本知识的学生娃、资历浅薄的年轻医生,到通晓市场营销策略的地区销售经理、大区销售经理,有的只用一两年时间。在如此短暂的时间内实现人才类型和人才素质的大跨越,其中一个很重要的因素就是培训。也正因为如此,天泰公司赢得了“实践中的大学”的美名。 根据以上案例,回答76~80题。
86、培训给天泰公司带来了很多好处,下面几种情况中,天泰公司需要对员工进行培训的是()。
A.公司某团队一批新成员开始工作前
B.公司某团队的部分成员被调到一个新的团队
C.公司某团队的一些员工需要进行一个全新项目的研究
D.其他情况都需要
87、培训有五个步骤,下面不属于培训步骤的是()。
A.准备
B.解释
C.思考
D.让学习者操作
88、案例中,天泰公司的管理层非常重视培训,这说明他们很注重领导角色中的()。
A.个人发展
B.完成任务
C.建设团队
D.事业发展
89、学习和发展的方法可以分为脱产培训和在职学习两种,下面不属于在职学习的是()。
A.研讨会
B.工作观摩
C.岗位轮换
D.伙伴工作
90、天泰公司通过培训帮助员工更好地维持了()之间的平衡。
A.工作效率和工作效果
B.工作和维持工作能力
C.工作和生活
D.思考和行动
根据下面的材料,分析社会主义制度的优越性。
前苏联是第一个社会主义国家,从1926年开始重点发展重工业,到1938年,工业固定资产增长了4倍多,工业产量已经超过英、法、德等国,跃居欧洲第一位。在世界上仅次于美国,居第二位,为战胜德国法西斯打下基础。二战以后,从1951年至1980年的30年间,苏联主要经济指标年均增长5.7%,美国为3.1%,我国从1949年至1979年,经济增长年均7.3%,1980年至2000年经济增长年均9%以上。
A.世界格局继续向多极化方向发展
B.强权政治已经退出历史舞台
C.当今世界已经是一个多极世界
D.反对霸权主义失去了现实基础
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.运动的类型与发展道路多样性
B..采取了和平与合法的斗争手段
C.中国等国无产阶级开始探索符合本国特点的民族解放道路
D.资产阶级政党领导了印度的民族解放运动