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更多“赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，…”相关的问题
第1题
根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。()
根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。（)
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A、正确
B、错误
第6题
在赫茨伯格的双因素理论中，得到上级的重视属于______。 A．精神奖励 B．激励因素 c．物质奖励 D．保健因素
在赫茨伯格的双因素理论中，得到上级的重视属于______。
A．精神奖励 B．激励因素
c．物质奖励 D．保健因素
第7题
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素（激励因素)和不满意因素（保健因素)。（)
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A.错误
B.正确
第8题
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和____。A满意因素B激励因素C奖赏因素D晋升因素
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和____。
A满意因素
B激励因素
C奖赏因素
D晋升因素
第11题
对双因素理论表述正确的有（)。
A.将人对工作与氛围的满意程度分为“保健因素”和“激励因素”的激励理论
B.激励因素的层次较高，解决了它才能够真正达到满意
C.美国心理学家赫茨伯格提出
D.保健因素的层次较低，解决了它能够使人消除“不满意”
