题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的动机、想法、知觉和冲突的一类心理测验。
A.投射测验
B.自陈量表
C.评定量表
D.能力测验
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.投射测验
B.自陈量表
C.评定量表
D.能力测验
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“（)是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的…”相关的问题
A.相同的刺激可能会带来相同或相似性行为
B.某人重复获得相同奖赏的次数愈多，那么，这一奖赏对该人(或团体)的价值就愈小
C.如果某种行为的后果对一个人越有价值，那么，他就越有可能重复同样的行动
D.某种行为能够刺激需求，人就会倾向于重复此行为
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
A、封闭性动作技能
B、开放性动作技能
C、精细动作技能
D、连续性动作技能
E、非连续性动作技能
匹配题。
(1)意为“电子数据交换”，是将商业或行政事务，按照一个公认的标准，形成结构化的事务处理或信息数据结构，从计算机到计算机的电子数据传输。
(2)零售商、制造商和供应商之间相互配合，以最快的方式、在适当的时间与地点为客户提供适当的产品和服务。
(3)低成本、快速、高效地提供大批量的定制化产品或服务。
(4)通过无线射频方式进行非接触双向数据通信对目标加以识别。
(5)最终目标是建立一个具有高效反应能力和以客户需求为基础的系统。
A.是表现在一个人身上所特有的相对稳定的行为方式
B.是一组具有内部相关的行为的概括，具有一定的抽象性
C.是一个人身上很不稳定的特点
D.可以决定一个人对特定刺激的反应倾向，对人的行为进行某种预测
A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试
B:初步面试.诊断面试
C:压力面试.BD面试.基于能力的面试
D:个别面试.小组面试.集体面试
