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[单选题]

在劳动争议的调解过程中,当事人双方达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法()。

A.申请仲裁

B.提起诉讼

C.投诉

D.申请强制执行

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第1题
关于我国的集体争议处理制度,表述正确的是() 。

A.集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请

B.若争议当事人不提出申请,则劳动行政部门不会出面协调

C.在我国,因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解

D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理

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第2题
劳动争议仲裁的原则不包括()。

A.裁决前应先行调解

B.当事人不服仲裁裁决的,只能向法院提出诉讼

C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D.可能影响公正裁决的人应当回避

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第3题
自劳动争议调解组织受到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.15 天

B.20 天

C.30 天

D.45 天

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第4题
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()

A.企业劳动争议调解委员会

B.村民调解委员会

C.街道人民调解委员会

D.区域性、行业性的人民调解委员会

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第5题
劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件,当庭进行调解。调解达成协议,仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人,双方当事人
签收且不反悔的,仲裁调解收自送达之日起的30日内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。( )
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第6题
商品房买卖合同在履行过程中发生争议的解决方式包括()。

A.由双方当事人协商解决

B.由人民调解委员会调解

C.仲裁

D.起诉

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第7题
企业调解委员会调解劳动争议应在30日内结案。在此期限内达不成协议的,或者达成协议后一方或双方当事人反悔的,视为调解不成。()
企业调解委员会调解劳动争议应在30日内结案。在此期限内达不成协议的,或者达成协议后一方或双方当事人反悔的,视为调解不成。()

A.错误

B.正确

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第8题
在劳动争议处理过程中,争议双方自我协商失败的情况下,由第三者或中间人介入,互递 信息,传达意思,促成其和解的处理方法是()

A.协商

B.斡旋

C.仲裁

D.调解

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第9题
劳动争议调解的原则,理解正确的有()

A.公道正派

B.充分听取双方当事人对事实和理由的陈述

C.耐心疏导

D.不能只能一家之言

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第10题
A区人民调解委员会调解某一合同争议案件。甲(住所地为B区)乙(住所地为C区)双方当事人经过调解后,

A区人民调解委员会调解某一合同争议案件。甲(住所地为B区)乙(住所地为C区)双方当事人经过调解后,达成调解协议,甲方应赔偿乙方经济损失1万元,乙方则应继续履行该合同。根据以上情况,以下哪种说法是正确的?()

A.在民事诉讼法规定的期限内.甲方可单方向人民法院申请确认调解协议效力

B.在民事诉讼法规定的期限内,乙方可单方向人民法院申请确认调解协议效力

C.申请司法确认调解协议,需自调解协议生效之日起15日内进行,有特殊情况的,可以经院长批准延长

D.申请司法确认调解协议,需在A区法院提出

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第11题
在劳动争议仲裁中,与调解环节不同的是,仲裁人在谈判过程中有权()。

A强制双方接受协议

B要求双方放弃仲裁

C要求双方必须让步

D要求法院介入

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