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[单选题]

下列选项中,不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。

A.额外的奖金

B.额外的分红

C.基本的绩效工资

D.职位的晋升

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更多“下列选项中,不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()…”相关的问题
第1题
下列选项中,不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。

A.额外的奖金

B.额外的分红

C.基本的绩效工资

D.职位的晋升

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第2题
下列不属于EFQM卓越模型中的条件标准的是( )。

A.领导

B.人员结果

C.合作关系

D.方针与战略

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第3题
下列选项中,不属于职业生涯目标具有作用的是()。

A.预先看到结果,稳定心情,从而产生信心、热情和动力

B.设定明确的方向,明确最后期限

C.设定明确的方向、了解自己每个行为所产生的效果

D.清晰地评估自己每一个行为的进展

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第4题
下列不属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准的是()

A、个人喜好

B、个人任务的结果

C、个人特质

D、个人行为

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第5题
针对原始分的意义十分有限、不具可比性等,因而研究者常常使用标准分来解释测验结果,下列四个选项中不属于标准分的形式的是()

A.Z 分数

B.T 分数

C.标准10

D.标准差

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第6题
下列选项中哪些属于不需要证明的事实()

A.众所周知的事实

B.被法院的判决所预决的事实

C.公证证明了的法律行为、法律事实和文书

D.推定的事实

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第7题
下列关于自护模式在精神科护理中的应用的说法。正确的是( )

A.护士通过评估患者的自护需要和自护能力,比较两者的差异,确定患者为什么需要护理,并分析、解释和判定所需要的护理

B.为患者设计合理的护理系统,计划恰当的护理方案

C.根据护理计划进行护理活动,协助患者及家属进行自护活动,达到满足患者自护需要和预防新的自护不足的发生

D.观察护理结果,并根据所制定的目标进行比较,对结果进行评价,并根据评价结果调整护理计划

E.以上选项都正确

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第8题
评估与控制是监测公司活动与业绩的结果的过程,把实际业绩与预期业绩作比较。下列不属于这一过程的是()

A.决定测评什么

B.建立业绩标准

C.测评实际业绩

D.把实际业绩与历史业绩进行比较

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第9题
下列选项中,不属于企业价值评估方法的是()。

A.成本法

B.现金流量法

C.市场法

D.收益法

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第10题
下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是()

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

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