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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响薪酬设定的内在因素有()。

A.本单位的业务性质与内容

B.公司的经营状况与财政实力

C.劳动力市场的供需关系与竞争状况

D.公司的管理哲学和企业文化

E.地区及行业的特点与惯例

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影响农业信息资源内在质量差别的因素有哪些？

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第2题

影响土胀缩变形的主要内在因素有哪些？

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第3题

薪酬结构设计的影响因素有（)

A.企业特性

B.员工特性

C.经济环境特性

D.社会环境特性

E.外部竞争特性

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第4题

下列属于影响实验内在效度的因素有（)

A.履历效应

B.被试的成熟

C.测量手段

D.样本的流失率

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第5题

影响人的行为的因素有：()

A.个人主观内在因素

B.心理因素

C.客观外在环境因素

D.生理因素

E.人群团体因素

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第6题

影响薪酬预算的宏观环境因素有（)

A.经济发展水平与劳动生产率

B.劳动力市场的供求和竞争状况

C.当地物价变动

D.政府宏观调控

E.生活成本变动

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第7题

下列各项中，能够影响债券内在价值的因素有()。

A.债券的价格

B.债券的计息方式

C.当前的市场利率

D.票面利率

E.债券的付息方式

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第8题

极限测试法的考虑因素有（)

A.设定测试的幅度

B.设定测试的幅度

C.多变量之间的相关性

D.计算各个变量在测试幅度内变化对投资组合价值的影响

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第9题

影响旅游企业报本点的因素有()

A.固定成本总额

B.销售单价

C.单位变动成本

D.销售量

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第10题

影响抽样误差的因素有()

A.抽样单位数的多少

B.是变量总体还是属性总体

C.是重复抽样还是不重复抽样

D.总体被研究标志的变异程度

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第11题

MA影响抽样误差大小的因素有（）。

A.抽样组织方式和抽样方法不同

B.全及总体的标志变动度的大小

C.样本单位数的多少

D.抽样总体标志变动度的大小

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