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[判断题]

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主（企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。（)

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第1题

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主（企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。（)

A.正确

B.错误

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第2题

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()。

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指（)。

A、劳动争议调解机构

B、工会组织

C、政府

D、企业代表

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第3题

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()

A.劳动争议调解机构

B.工会组织

C.政府

D.企业代表

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第4题

三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（)

A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的

B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的

C.国家行政部门、工会和企业职工组成的

D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的

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第5题

简述政府在协调劳动关系三方协商机制中发挥的作用。

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第6题

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。（)

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。()

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第7题

劳动关系的三方协调机制中的三方包括()。

劳动关系的三方协调机制中的三方包括（)。

A、县级以上人民政府劳动行政部门

B、县级以上人民政府

C、企业方面代表

D、工会

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第8题

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。()

1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。（)

A、错误

B、正确

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第9题

构建中国劳动关系调整机制的措施包括（）。

A.完善劳动合同制度

B.建立符合国情的政府、工会和企业三方协商机制

C.完善职工代表大会制度

D.规范劳动争议处理制度

E.健全劳动保障监察制度

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第10题

政府的根本职能是（)

A.平衡协调劳动关系

B.维护国家利益

C.在三方机制中发挥主导和组织作用

D.为劳动关系的协调创造条件和提供服务

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第11题

三方协商机制的作用包括（) 。

A.缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系

B.确定工会地位，保护劳动者合法权益

C.促进经济发展，推动社会进步

D.增加政府的影响力和满意度

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