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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪个属于外派人员派遣的类型？()

A.长期驻地型

B.适应型

C.自主自立型

D.文化型

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第1题

不属于外派人员派遣类型的是()。

A.长期驻地型

B.终身职业型

C.文化移植型

D.任期合同型

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第2题

下列哪个不属于外派人员管理循环的过程？()

A.选拔

B.培训

C.回任

D.准备

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第3题

下列哪些项目属于外派人员的培训项目（）①管理训练②实地训练③语言训练④文化调整训练⑤心理训练⑥沟通训练

A.①④⑤⑥

B.①②③⑤

C.①②③④

D.②④⑤⑥

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第4题

对母国外派人员或第三国人员的选聘标准主要是重视海外工作经验和跨国经营管理才能。()

对母国外派人员或第三国人员的选聘标准主要是重视海外工作经验和跨国经营管理才能。（)

A.正确

B.错误

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第5题

下列哪一项不是外派人员的特点？()

A.风险性

B.隐藏性

C.长久性

D.移动性

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第6题

外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。()

外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。（)

A.正确

B.错误

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第7题

影响外派人员工作绩效高低的因素有()

A.工作任务

B.总部的支持

C.东道国环境

D.文化调整

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第8题

外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。（)

外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。()

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第9题

外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。()

外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。（)

A.错误

B.正确

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第10题

外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。（)

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第11题

外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。()

外资企业海外业务的成就首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。（)

A.错误

B.正确

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