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生涯规划和择业目标不恰当是大学生心理问题的一个表现形式。()

生涯规划和择业目标不恰当是大学生心理问题的一个表现形式。()

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第1题
生涯规划和择业目标不恰当是大学生心理问题的一种表现形式。()
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第2题
请简述大学生如何进行择业心理的调适。

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第3题
大学生择业过程中出现的心理障碍,属于情绪困扰的是()。

A、焦虑、急躁心理

B、自负、急躁心理

C、焦虑、依赖心理

D、羞怯、自卑心理

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第4题
大学生择业过程中人际交往障碍主要表现为()。

A.依赖心理,把希望寄托在别人身上

B.羞怯心理,面试中常常面红耳赤、语无伦次

C.自负心理,自认为很有才华,因此傲气十足

D.自卑心理,择业中缺乏自信和勇气,看不到自己的优势

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第5题
大学生择业过程中出现的心理障碍,属于自我认知失调的是()。

A、自卑、羞怯心理

B、挫折、依赖心理

C、挫折、攀比心理

D、自卑、自负心理

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第6题
大学生择业过程中出现的自我认知失调主要表现为()。

A.依赖心理,把希望寄托在别人身上

B.羞怯心理,面试中常常面红耳赤、语无伦次

C.自负心理,自认为很有才华,因此傲气十足

D.自卑心理,择业中缺乏自信和勇气,看不到自己的优势

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第7题
大学生择业过程中出现的情绪困扰主要表现为()。

A.急躁心理,择业中常常出现忧心忡忡、烦躁不安、心里紧张、无所适从等现象

B.羞怯心理,面试中常常面红耳赤、语无伦次

C.焦虑心理,由于种种原因,一部分毕业生临近毕业还没落实就业单位,心理普遍有焦虑感

D.自卑心理,择业中缺乏自信和勇气,看不到自己的优势

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第8题
树立正确的择业观,恰当地确定择业目标,对毕业生顺利走向社会、服务社会、实现自身的价值是非常
重要的。()

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第9题
2016年大学生就业指导考试简答题2答案

在求职择业过程中,大学生应具备哪些心理素质?有哪些自我心理调适方法?

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第10题
小许是一名刚刚毕业的大学生,在找工作的过程中,提出基本工资不低于6000元,结果很多公司因为考虑到小徐的工资要求而拒绝了他,小许的这种不良的择业心理属于()。

A.盲目从众

B.过于自信

C.盲目攀高

D.执拗心理

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