如果结果不匹配，请 
更多“研究表明，“健康美”是机体最有效发挥其机能的状态。（)”相关的问题
第4题
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%;而受到激励的职工，其能力可发挥至()。
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%;而受到激励的职工，其能力可发挥至（)。
点击查看答案
A、60%-70%
B、70%-80%
C、80%-90%
第5题
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30%;
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工，其能力可发挥至()。
A.60-70%
B.70-80%
C 80-90%
第6题
如果病原体是寄生在动物机体内的条件性病原微生物，在机体正常的情况下，它并不表现其病原性，但当受不良因素的影响，动物机体的抵抗力减弱时，便可引起病原微生物的活化，大量繁殖，毒力增强，最后引起机体发病，这就是（)。
A.混合感染
B.单纯性感染
C.继发性感染
D.内源性感染
第9题
美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆斯研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20%～30%，而当他受到激励时，其能力可以发挥到80%。()
美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆斯研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20%～30%，而当他受到激励时，其能力可以发挥到80%。（)
点击查看答案
A.正确
B.错误
第10题
下列哪个是最好用来测量工作满意度的方法？（)
A、工作要素综合评价法，用1-5(非常满意到非常不满意)
B、只要求个体回答一个问题
C、工作满意度是太宽泛了的术语，没有好的方法来测量它
D、单一整体评估法和工作要素综合法的得分同样准确
E、研究表明，工作要素综合评价法更有效
第11题
关于中间区位定理的说法错误的是（）。
A.该理论是研究拥有多投入品和多市场的厂商区位时最重要的工具。
B.该理论表明厂商区位选择与每个消费者区位之间距离具有直接联系。
C.该理论表明大城市由于拥有对产品的更大需求，往往会成为厂商的中间区位，从而有越来越多的厂商在这里聚集，相应的推动了原来的大城市在规模上的进一步扩张。
D.该理论解释了某些运输中心城市同时成为生产中心的原因。
