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[主观题]

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()

T、对

F、错

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第1题
广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()
广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()

A.正确

B.错误

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第2题
测量广告的传播效果的方法有()。

A.识别测试法

B.组合测试法

C.直接评分法

D.回忆测试法

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第3题
抽取目标消费者的一组固定样本或广告专家来评价某个广告,并填写评分问卷。这种广告效果的预测方法属于()。

A.直接评分法

B.组合测试法

C.实验室测试法

D.以上都是

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第4题
抽查或邀请一定范围、一定人数的视听读者或者有关专家来评价广告内容的广告效果的测定方法是()。

抽查或邀请一定范围、一定人数的视听读者或者有关专家来评价广告内容的广告效果的测定方法是()。

A事后测定法

B广告评分法

C实验室法

D组织测试法

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第5题
评价汽车广告效果一般有两种方法传播效果评价;销售效果评价。()
评价汽车广告效果一般有两种方法传播效果评价;销售效果评价。()

T、对

F、错

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第6题
监理评标中较为常用的方法是()

A.综合评分法

B.公开评价法

C.业主直接评价法

D.专家评议法

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第7题
教育方法采用集体指导时,最适合采用的评价方法是()

A.观察法

B.直接提问法

C.书面评分法

D.行为演示法

E.抽样评价法

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第8题
把若干财务比率用线性关系结合起来,以此评价企业信用水平的方法是

A.杜邦分析法

B.沃尔综合评分法

C.预警分析法

D.经营杠杆系数分析

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第9题
对应聘者的录用评估中比较科学的方法是()

A、主观判断法

B、加权评分法

C、评价中心技术

D、小组讨论法

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第10题
根据以往的参展记录、在协会期刊中的广告数量、对协会的捐赠等因素评价参展商,评价结果将成为分配展位的依据,这种展区分配的方法称为()。
根据以往的参展记录、在协会期刊中的广告数量、对协会的捐赠等因素评价参展商,评价结果将成为分配展位的依据,这种展区分配的方法称为()。

A.按到来的时间顺序

B.打分法

C.抽签法

D.预定法

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第11题
评估公关效果的方法有()

A.内外观察法

B.直接观察法

C.传播评审法

D.公众行为检测法

E.领导检查法

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