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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，使用（)

A.决定

B.通知

C.通报

D.通告

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第1题

通报可以用来（)。

A.传达重要精神

B.批评错误

C.表彰先进

D.告知重要情况

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第2题

表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况，使用()。

A.通报

B.通知

C.通告

D.公告

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第3题

以下各项，适宜于使用通报行文的有（）

A.批评错误

B.传达要求下级机关办理的事项

C.表彰先进

D.传达重要精神或者情况

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第4题

表彰先进、批评错误，传达重要情况用（)。

A.F.通知

B.简报

C.通告

D.通报

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第5题

在一定范围内表彰先进、批评错误，传达事项的告知性文件是（)。

A.通报

B.通知

C.公告

D.公报

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第6题

根据“通报”承担的任务，可以把“通报”分为（)。

A.职务任免型

B.传达事项型

C.批评错误型

D.表彰先进型

E.发布情况型

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第7题

情况性通报主要用于传达重要精神和告知重要情况，其正文主要包括（)

A.提出要求

B.分析情况

C.叙述情况

D.发出警戒

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第8题

讲话稿是总结和推动工作的重要载体，种类很多。下列各种类型属于讲话稿的是()

A.部署动员型

B.总结推动型

C.研究探索型

D.表彰号召型

E.传达贯彻型

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第9题

传达重要精神或者情况，使用（)。

A、令

B、决定

C、通知

D、通报

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第10题

通报是（)。

A、传达重要精神或者情况

B、指示工作

C、批复文件

D、交流工作计划

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第11题

满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A.荣誉激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.目标激励。

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