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[多选题]

标准体系表编制的指导思想和原则包括（)

A.坚持创新新原则

B.坚持贯彻“行业管理”的指导思想

C.标准体系表应体现“重点突出、系统配套、结构合理和层次分明”的原则

D.坚持先进性与合理性原则

E.坚持统一性与协调性原则

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第1题

施工企业工程建设标准体系表模型包括()。

A.工程建设标准体系表的结构图

B.工程建设标准明细表

C.工程建设标准统计表

D.工程建设标准标准编制说明

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第2题

商务谈判必须是在一定的指导思想下完成，这种指导思想作为一个完整的体系，就是商务谈判的（)。A标

商务谈判必须是在一定的指导思想下完成，这种指导思想作为一个完整的体系，就是商务谈判的()。

A标准

B动力

C原则

D基础

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第3题

培训与开发总体系的具体内容包括（)。

A.培训目标、培训指导思想、培训原则

B.培训组织与领导

C.培训课程与师资(部分子体系)

D.培训管理制度(部分子体系)

E.培训运作管理(部分子体系)

F.培训要达到的效果

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第4题

标准体系的基本构成包括：（)。

A.标准体系编制说明;

B.标准体系缩略图;

C.标准统计表;

D.标准体系结构图;

E.标准明细表;

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第5题

标准及标准体系实施的评价原则包括：（)。

A.公平正义原则;

B.全面准确原则;

C.定性和定量相结合原则;

D.客观公正原则;

E.科学严谨原则;

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第6题

商务谈判必须是在一定的指导思想下完成。这种指导思想作为一个完整的体系，就是商务谈判的原则。（)

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第7题

我国《合同法》在（)原则的指导思想之下改变了原合同法体系中的不合理制度，适应了新的市场经济体制的需要。

A.公序良俗

B.鼓励交易

C.合法性

D.意思自治

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第8题

测验指导手册的内容包括( )。

A.测验的目的和功用

B.测验的心理计量学特征、常模资料

C.实施测验的说明，测验的标准答案和记分标准

D.编制的理论背景，选材的原则、方法

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第9题

构建员工素质测评标准体系的内容包括()等。

A.员工素质测评的基本原理

B.员工素质测评的类型

C.员工素质测评的主要原则

D.员工素质测评量化的主要形式

E.素质测评标准体系

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第10题

企业文化主要是指企业的指导思想和经营哲学，包括企业的()、()、()、行动准则等。

A.价值标准

B.共同思想

C.奖惩标准

D.道德规范

E.晋升准则

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第11题

工程设计应该始终贯彻的指导思想包括：()。

工程设计应该始终贯彻的指导思想包括：（)。

A、贯彻国家方针、政策

B、考虑资源充分利用

C、选用的技术要先进适用

D、坚持安全、可靠质量第一的原则

E、经济合理原则

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