题目内容
（请给出正确答案）
A.行政补偿是对合法行使职权而给公民、法人或者其他组织造成的损失所给予的补偿
B.行政补偿是为了公共利益对无义务的特定人所作的特别牺牲而给予的补偿
C.行政补偿是一种财产补偿
D.行政补偿一般为事后补偿
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A.协同政务是部门之间利用信息技术手段进行跨部门业务协作的一种新型政府工作模式
B.协同政务需要深入行政体制改革
C.协同政务需要统一电子政务标准规范
D.协同政务就是“一站式服务”
A.项目排列先易后难
B.有关的项目一项不能少，无关的项目一项不能多
C.措辞要准确，通俗易懂
D.措辞尽可能使用专业语
E.尽量使用客观和定量的指标
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
D.薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪酬
A.项目监理过程应该贯穿于整个项目过程中
B.项目监理是国际上确保工程质量和进度的一种通行惯例
C.电子政务项目立项阶段可以不需要进行监理
D.电子政务项目监理能够协调和保障政府部门与承建方进行成功的合作
A.保护对象的广泛性与保护方法的多样性决定了环境与资源保护法是一个极其综合化的法律部门
B. 环境与资源保护法必须体现自然规律特别是生态学规律的要求，具有很强的技术性
C. 环境保护的利益同全社会的利益是一致的，具有广泛的社会性和公益性
D. 同其他法律相比，各国的环境法有较多可以相互借鉴的东西
E. 环境与资源保护法所采取的法律措施涉及经济、技术、行政、教育等多种因素，具有综合性
A.环境保护的利益同全社会的利益是一致的，具有广泛的社会性和公益性
B.环境与资源保护法所采取的法律措施涉及经济、技术、行政、教育等多种因素，具有综合性
C.环境与资源保护法必须体现自然规律特别是生态学规律的要求，具有很强的技术性
D.同其他法律相比，各国的环境法有较多可以相互借鉴的东西
E.保护对象的广泛性与保护方法的多样性决定了环境与资源保护法是一个极其综合化的法律部门
