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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()

A.经济利益仍然是劳动关系的核心

B.劳动关系主体双方力量不均衡

C.劳动关系协调机制有效性不够

D.劳动争议案件急剧增长

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更多“转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（)A.经济利益仍然是劳动…”相关的问题

第1题

转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。（)

转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。()

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第2题

转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。()

转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。（)

A.正确

B.错误

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第3题

转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。

A．错误

B．正确

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第4题

劳动关系制度化时期的特点包括（)

A.更加受到重大历史事件的影响

B.产业民主化首次提出，但并未提及三方性原则

C.企业的管理方更加关于员工的社会性特征

D.政府加强了劳动保障方面的立法

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第5题

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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第6题

试论述转轨时期我国政府的八大角色。

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第7题

下列属于转轨时期我国政府的角色的是()。

A.提供平等竞争的市场秩序与环境

B.养育市场主体

C.建立完善的市场体系

D.保证社会经济的稳定与增长

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第8题

我国两种经济体制转轨时期，国家经济只能或政府干预行为模式是（)

A.市场自发调节

B.政府辅助干预

C.无干预

D.政府主导干预

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第9题

我国两种经济体制转轨时期，国家经济职能或政府干预行为模式是()

A.市场自发调节

B.政府辅助干预

C.无干预

D.政府主导干预

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第10题

我国劳动关系方面的立法始于北洋政府时期，在国民政府时期得到了发展。（)

我国劳动关系方面的立法始于北洋政府时期，在国民政府时期得到了发展。()

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第11题

在转轨时期的公共管理理论建设，个人道德品质应包括：（)

A.伦理决策技巧

B.职业道德内化C德性、

C.职业价值观体系

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