题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚。()
一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()
A团队成员的能力增强了,独立性提高了
B没有更高层次的目标推动。
C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
D没有及时吸收新的团队成员
A.正确
B.错误
A.有助于大学生立志树德,选择正确的成才之路
B.有助于大学生提高思想道德和法律素质
C.有助于大学生德才兼备、全面发展
D.有助于大学理论与实际的结合
E.有助于大学生毕业后找到理想的工作
A.识别个人职业抱负模式和职业成功标准
B.早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
C.增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率
D.促进预期心理契约得以发展