题目内容
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[多选题]
造成企业的高层管理者对营销策划支持力度不够的原因有()。
A.高层管理者缺乏营销导向的理念,导致了他们对营销策划的偏见
B.营销策划者与高层管理者缺乏沟通
C.当前的经营和奖励系统,往往会加剧高层管理者对面向未来的营销策划的抵制
D.其他都不对
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A.高层管理者缺乏营销导向的理念,导致了他们对营销策划的偏见
B.营销策划者与高层管理者缺乏沟通
C.当前的经营和奖励系统,往往会加剧高层管理者对面向未来的营销策划的抵制
D.其他都不对
在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。
A提供一个理想
B关心企业内成员
C调和冲突和偏见
D指引前进的方向
A.1000-2000元
B.2000-3000元
C.20000-30000元
D.5000-20000元
A.绝对责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.严格责任
A、错误
B、正确
人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。
A企业基层员工
B技术骨干
C企业现有员工
D高层管理者
A.拟定和选择战略方案
B.组建实施战略的骨干队伍
C.有效组织实施战略方案
D.确定基本的协调和控制
E.提供咨询建议