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[多选题]
下列哪些情况可以解除合同()。
A.发包人不按约定支付工程款，承包人有权立即解除合同
B.承包人转包工程或肢解后以分包名义分别转包给他人，发包人有权解除
C.因不可抗力致使合同无法履行
D.双方协商一致
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A.发包人不按约定支付工程款，承包人有权立即解除合同
B.承包人转包工程或肢解后以分包名义分别转包给他人，发包人有权解除
C.因不可抗力致使合同无法履行
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A劳动者只有在催告用人单位履行义务后，单位仍拒绝的，才可以解除合同
B因为是劳动者提出解除合同的，故应当支付违约金
C在此种情况下，用人单位的过错程度较轻，故劳动者仍需支付违约金
D根据法律规定，此种情况不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金
A.投保人可以解除合同
B.保险人可以解除合同
C.投保人可以不解除合同
D.保险人不可以解除合同
A.育才中学可以利达服装厂擅自外包为由解除合同
B.如育才中学不支付酬金，利达服装厂可拒绝交付校服
C.如育才中学不支付酬金，利达服装厂可对样品行使留置权
D.育才中学有权要求恒发服装厂承担违约责任
A.这种权利只能在公共利益需要的限度以内行使
B.不能变更或解除与公共利益无关的条款
C.对相对人因变更或解除合同所造成的损失应予以补偿
D.其变更超过一定限度或接近一个全新义务时，相对人可以请求另订合同
A.如果货物与合同不符的情形构成根本违反合同，晋堂公司可以解除合同
B.根据货物与合同不符的情形，晋堂公司可以同时要求减价和赔偿损失
C.只有在货物与合同不符的情形构成根本违反合同时，晋堂公司关于交付替代物的要求才应当被支持
D.如果收到的货物数量大于合同规定的数量，晋堂公司应当拒绝接受多交部分的货物
A.乙可以将专业工程分包给丙
B.丙可以将劳务作业分包给丁
C.乙可以将劳务作业分包给丁
D.甲可以将专业工程发包给丙
E.甲可以将劳务作业分包给丁
A.待证事实与其年龄、智力状况相当的10周岁的未成年人
B.不能正确表达意志的成年人
C.了解案件情况的有关单位
D.了解案件情况的当事人的近亲属
