题目内容
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[主观题]
构建人员素质测评指标的方法很多,目前比较常用的是()
A.行为事件访谈法
B.演绎法
C.素质模型法
D.要素图示法
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A.行为事件访谈法
B.演绎法
C.素质模型法
D.要素图示法
A实验分析法
B案例分析法
C比较分析法
D定性与定量结合分析法
相关比率分析法是把两个性质相同,但相互关联的指标加以比较,求得两个指标的比值,借以进行成本分析的方法。( )
A.正确
B.错误
A.比较分析法
B.比率分析法
C.差额分析法
D.连环替代分析法