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[主观题]

第三方参与解劳动争议的方式有()。

A仲裁

B诉讼

C强制

D调解

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第1题
三方参与解决劳动争议的方式有()。

A.仲裁

B.诉讼

C.强制

D.调解

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第2题
担任劳动争议凋解委员会主任的是()

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政主管部门代表

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第3题
劳动者和用人单位发生劳动争议时可以采取解决的方式有()。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.起诉

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第4题
劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

A.工会代表参与的原则

B.先行调解的原则

C.一次裁决的原则

D.少数服从多数的原则

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第5题
劳动争议处理过程中,第三者或者中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议,这种方式称为()。

A.斡旋

B.裁决

C.调解

D.妥协

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第6题
下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有()。

A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖

B.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖

D.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

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第7题
劳动法发展时期的主要特点有( )。
劳动法发展时期的主要特点有()。

劳动法发展时期的主要特点有()。

A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践

B、社会保险立法逐渐独立

C、劳动争议处理开始制度化

D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围

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第8题
根据FIDIC监理合同下列说法正确的有:()

A.发包人财产保险由发包人负担

B.发生争端主张以仲裁为解决争端的最终方式

C.监理单位有权转包或分包合同

D.监理单位提供附件中的设备和设施应由发包人免费提供

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第9题
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第10题
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,应当()

A.由用人单位所在地基层人民法院管辖

B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.共同的上级人民法院管辖

D.先受理的人民法院管辖

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