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[主观题]

划分责任中心需要有一定的标准，太小的内部单位即使符合标准，也不能作为责任中心。（)

划分责任中心需要有一定的标准，太小的内部单位即使符合标准，也不能作为责任中心。()

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第1题

专业技术类职位大致划分不包括（)。

A.需要某一特定技术的职位

B.需要在特定领域具有一定造诣的工作职位

C.需要有创新精神和创造力的职位

D.需要具备经营知识和市场洞察力的职位

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第2题

在企业中划分责任中心的目的是()

A.确定考核标准

B.编制责任报告

C.明确责任范围

D.评价经营业绩

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第3题

责任中心是企业内部具有一定权限，并能承担相应经济责任的内部核算单位。()

责任中心是企业内部具有一定权限，并能承担相应经济责任的内部核算单位。（)

A.正确

B.错误

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第4题

划分责任中心的标准包括()

A.可以划清管理范围

B.必须自负盈亏

C.能明确经济责任

D.应以企业为单位进行划分

E.能单独进行业绩考核

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第5题

在进行成本可控性判断时，应考虑的主要因素有( )。

A.责任中心所处的管理层次

B.成本费用发生所处的时间

C.费用分类所选择的标准

D.产品成本与期间费用的划分标准

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第6题

为便于考核各责任中心的责任业绩，下列各项中不宜作为内部转移价格的是( )。

A.标准变动成本

B.标准成本

C.标准成本加成

D.实际成本

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第7题

为便于考核各责任中心的责任业绩，下列各项中不宜作为内部转移价格的是( )。

A.标准成本

B.实际成本

C.标准变动成本

D.标准成本加成

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第8题

对于产出不能用财务指标衡量或投入与产出没有密切关系的内部责任单位，一般界定为( )。

A.标准成本中心

B.费用中心

C.人为利润中心

D.投资中心

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第9题

关于Rutter的合理分类标准，下面叙述不正确的是：( )

A.分类是针对心理和行为障碍，同时也是针对个体本身

B.分类必须是临床和科研的可靠依据，且应用的描述用词也必须一致

C.分类对心理障碍之间提供合适的划分依据

D.分类需要有足够的信度和效度

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第10题

内部转移价格作为一种价格标准，仅在企业各责任中心之间进行内部结算时使用。（)

内部转移价格作为一种价格标准，仅在企业各责任中心之间进行内部结算时使用。( )

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第11题

以下关于企业定员的说法错误的是（)。（2008年5月三级真题)A．在一定时期内具有相对稳定性B．定员

以下关于企业定员的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)

A．在一定时期内具有相对稳定性

B．定员标准通过主观努力要能够达到

C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境

D．定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

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