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第4题
招聘面试应尽量公正、公平、客观，一般应遵循如下原则1.目的明确;2.气氛和谐;3.客观公正;4.维护企业形象()。
招聘面试应尽量公正、公平、客观，一般应遵循如下原则1.目的明确;2.气氛和谐;3.客观公正;4.维护企业形象（)。
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A、正确
B、错误
第5题
组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。
A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机
B.组织内沟通不良，人事纠纷严重
C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能
D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前
第6题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是()
A.招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
B.招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试
C.发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策
D.发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试
