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[主观题]

各级政府人事部门对国家公务员考试录用的监督的着力点主要有哪五个方面?

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第1题
国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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第2题
国家公务员新陈代谢制度包活对国家公务员的()

A.考试录用制度

B.调任制度

C.辞职制度

D.辞退制度

E.退休制度

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第3题
有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是()A.国家公务员职业发展制

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是()

A.国家公务员职业发展制度

B.国家公务员新陈代谢制度

C.国家公务员激励约束制度

D.国家公务员分类制度

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第4题
笔试可以分为()

A.专业能力考试

B.心理测试

C.智商测试

D.命题写作

E.国家公务员录用考试

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第5题
以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。

A.中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难

B.党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导,往往忽略了公务员法规的严格执行

C.缺乏国家公务员机关的宏观管理

D.监控制衡机制的相对薄弱

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第6题
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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第7题
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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第8题
有关国家公务员考试录用、调任、辞退、辞职、退休等一系列制度的总和为()。

A.职业分类制度

B.职业发展和保障制度

C.新陈代谢制度

D.激励约束制度

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第9题
负责组织中央国家机关公务员考试录用工作单位是___。

A、中组部

B、国家公务员局

C、国务院办公厅

D、公安部

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第10题
法国和德国早期的人事考试管理机构,中国现行的国家公务员录用考试管理机构,都属于()考试管理体制。

A.独立型

B.从属型

C.兼容型

D.融入型

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第11题
国家公务员的录用考试通常采取笔试和()两种方式进行,旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平以及适应职位要求的业务素质和工作能力。

A.口试

B.面试

C.测试

D.实习

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