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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于信息资源管理学说的表述正确的是()

A.管理哲学说以马钱德、里克斯等学者为代表

B.管理过程说以怀特、霍顿等学者为代表

C.管理活动说以比思、里克斯等学者为代表

D.系统方法说以马钱德、里克斯等学者为代表

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第1题
下列关于什么是马克思主义的表述正确的是()

A.从狭义上说,马克思主义即马克思恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系

B.从广义上说,马克思主义不仅指马克思恩格斯创立的也包括继承者对它的发展,及在实践中不断的发展着的马克思主义

C.马克思主义理论体系的组成部分:马克思主义哲学(即辩证唯物主义和历史唯物主义)马克思主义政治经济学和科学社会主义

D.马克思主义理论是亘古不变的真理

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第2题
下列关于什么是马克思主义的表述正确的是()。

A.从狭义上说,马克思主义即马克思恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系

B.从广义上说,马克思主义不仅指马克思恩格斯创立的也包括继承者对它的发展,及在实践中不断的发展着的马克思主义

C.马克思主义理论体系的组成部分:马克思主义哲学(即辩证唯物主义和历史唯物主义)马克思主义政治经济学。科学社会主义

D.马克思主义理论是亘古不变的真理

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第3题
美国学者霍顿(F.W.Horton)在信息资源管理方面的思想属于()

A.管理哲学说

B.管理过程说

C.系统方法说

D.管理活动说

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第4题
美国学者霍顿(

A.W.Horton)在信息资源管理方面的思想属于()

B.系统方法说

C.管理过程说

D.管理活动说

E.管理哲学说

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第5题
美国学者霍顿 (F. W. Horton)在信息资源管理方面的思想属于()A系统方法说B管理过程说C管理哲学

美国学者霍顿 (F. W. Horton)在信息资源管理方面的思想属于()

A系统方法说

B管理过程说

C管理哲学说

D管理活动说

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第6题
关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()。

A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

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第7题
下列关于远期的表述正确的是()

A.信息不对称

B.对方违约风险

C.转手不易

D.交割麻烦

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第8题
关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()。

A.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

B.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

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第9题
下列关于数据库管理信息的描述,错误的是()。

A.通过数据库人们能够高效和方便地收集、加工、存储、管理信息

B.对软、硬件要求不高,适用于所有的信息资源管理

C.数据库通常是以二维表格的形式管理信息

D.用数据库管理信息可以实现同一时间供多人异地使用

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第10题
下列关于量表的不同表述,正确的是()。

A.用多个问题测量一个概念

B.衡量某一概念的综合指标

C.属于直接的方式进行测量

D.比单一指标的测量获得更多信息

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第11题
下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。

A.良好的人际关系有助于群体的团结

B.良好的人际关系能提高群体的工作效率

C.只要群体凝聚力高,人际关系并不重要

D.良好的人际关系是群体凝聚力的基础

E.良好人际关系有助于信息交流与信息共享

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