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[主观题]

在面对多人发放名片时,可以由近及远跳跃式地发放。()

在面对多人发放名片时,可以由近及远跳跃式地发放。()

A.正确

B.错误

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第1题
制定预算编制基本策略时,可以从()等方面,找出面对环境变动的策略优势。

A.财务

B.市场

C.制造

D.员工

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第2题
企业经营面对的是不断变化的环境,在采用一定方法,并确定了定价策略后,企业仍需要根据环境条件的变化,对既定价格进行调整。()
企业经营面对的是不断变化的环境,在采用一定方法,并确定了定价策略后,企业仍需要根据环境条件的变化,对既定价格进行调整。()

A.正确

B.错误

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第3题
在稳定增长的股利政策下,只有在当公司认为未来盈余将会显著、不可逆转地增长时,才提高年度股利发放额。()
在稳定增长的股利政策下,只有在当公司认为未来盈余将会显著、不可逆转地增长时,才提高年度股利发放额。()

A、错误

B、正确

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第4题
与传统的知识媒介,如书本相比,因特网对人的影响的不同之处()。

A.因特网上的信息比书本上的更加正式

B.网络传输速度快,而书本交流速度相对较慢

C.因特网具有交互性,而书本没有

D.因特网上的电子信息可从多人同时共享,而书本不行

E.因特网的信息比书本更具有权威性

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第5题
通常拷贝构造函数的参数是A.某个对象名B.某个对象的成员名C.某个对象的引用名D.某个对象的指针名

通常拷贝构造函数的参数是

A.某个对象名

B.某个对象的成员名

C.某个对象的引用名

D.某个对象的指针名

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第6题
根据关系数据库规范化理论,关系数据库中的关系要满足第一范式,部门(部门号,部门名,部门成员,部门总经理)关系中,因哪个属性而使它不满足第一范式()。

A、部门总经理

B、部门成员

C、部门名

D、部门号

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第7题
新世纪新阶段,我们面临的发展机遇前所未有,面对的挑战前所未有。我国已进入改革发展的关键时期,发生空前的社会变革,这包括()。

A.经济体制深刻变革

B.社会结构深刻变动

C.利益格局深刻调整

D.思想观念深刻变化

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第8题
()是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据()

A.产量

B.工时记录

C.产量和工时记录

D.考勤卡

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第9题
某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.未成年工不延长工作时间

C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

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第10题
在工作表中,可以精确设置行高。()
在工作表中,可以精确设置行高。()

A.错误

B.正确

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第11题
对心理测验看法正确的是()。

A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异

B.心理测验有绝对零点

C.心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行

D.测验分数具有相对性

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