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[主观题]

交换型领导行为模式的基本假设是：“领导-下属”间的关系是以两者一系列的交换和隐含的契约为基础的，该类型的领导以奖赏的方式领导下属，当下属完成特定的任务后，便给予承诺的奖赏，整个过程就像一个交易。()

交换型领导行为模式的基本假设是：“领导-下属”间的关系是以两者一系列的交换和隐含的契约为基础的，该类型的领导以奖赏的方式领导下属，当下属完成特定的任务后，便给予承诺的奖赏，整个过程就像一个交易。（)

A.正确

B.错误

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更多“交换型领导行为模式的基本假设是：“领导-下属”间的关系是以两…”相关的问题

第1题

费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为，这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。()

费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为，这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。（)

A.正确

B.错误

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第2题

贝斯认为，魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性（)。

A.强调共同的愿景和价值观

B.有理想的行为模式

C.能反映出自信的力量

D.群体决策

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第3题

（)更关注塑造愿景、激发员工热情以及鼓励员工，而（)更关注结构、控制及按表现给予奖励。

A.交易型领导、变革型领导

B.变革型领导、交易型领导

C.高水平的领导-成员交换、低水平的领导-成员交换

D.低水平的领导-成员交换、高水平的领导-成员交换

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第4题

巴斯认为领导有两类，它们分别是（)。

A.民主型领导

B.专制型领导

C.交换型领导性

D.转变型领导

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第5题

1957年，唐斯提出的政治竞争模型的基本假设是，在代议制民主中，各个党派的行为模式是（）

A.制定政策去赢得选举

B.为赢得选举去制定政策

C.制定政策与赢得选举并重

D.将制定政策和选举分割开来考虑

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第6题

领导的过程模式如下所示A．领导基础一一领导行为一一领导结果B．领导行为一一领导基础一一领导结果

领导的过程模式如下所示

A．领导基础一一领导行为一一领导结果

B．领导行为一一领导基础一一领导结果

C．领导行为一领导结果

D．领导基础一一领导结果

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第7题

当代社会普遍采用的领导结构模式是（）

A.直线型领导结构

B.职能型领导结构

C.混合型领导结构

D.矩阵型领导结构

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第8题

认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是（)

A.阿吉里斯的不成熟—成熟理论

B.“途径─目标”理论

C.领导规范模式

D.菲德勒模式

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第9题

价格领导有三种模式，它们是（)。

A.支配型价格领导

B.晴雨表型价格领导

C.低成本企业价格领导

D.卡特尔

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第10题

按领导指挥模式，行政领导的基本方式有（)。

A.民主方式

B.强制方式

C.说服方式

D.激励方式

E.示范方式

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第11题

领导作风实质是世界观的反映,代表着一种()。

A.思想方法

B.行为方式

C.领导风格

D.思想倾向

E.思维模式

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