平衡记分卡在绩效理中的意义体现在（）。

A.把企业战略和绩效管理系统联系起，是企业战略执行的基础架构

B.从财务、客户、业务流程和学习与成长等不同方面建立公司的战略目标

C.帮助组织及时考察战略执行的情况，适时调整战略、目标和评估指标

D.帮助组织有效地建立跨部门团队合作，促进流程的顺利进行

E.为其他管理工具的实施打下了坚实的基础