由于未预料的汇率变化导致企业或个人未来的纯收益可能受到损失的风险是()。

第1题

()是指由于无法预料的材料变化引起企业未来营运现金流变化，进而导致企业价值发生变化的风险。

A.交易风险

B.折算风险

C.财务风险

D.营运风险

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第2题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第3题

注册会计师应当了解被审计单位是否存在与下列方面有关的目标和战略，并考虑相应的经营风险（)。

A.行业发展及其可能导致的被审计单位不具备足以应对行业变化的人力资源和业务专长等风险

B.开发新产品或提供新服务及其可能导致的被审计单位产品责任增加等风险

C.新颁布的会计法规及其可能导致的被审计单位执行法规不当或不完整或会计处理成本增加等风险

D.本期及未来的融资条件及其可能导致的被审计单位由于无法满足融资条件而失去融资机会等风险

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第4题

护理人员的社会流动中，自由流动指的是（)

A指护理人员在护理领域的社会地位的升降

B由于社会发展、卫生体制改革引起的护理人员流动

C护理人员在护理领域同一层次中工作空间的变化

D指护理人员由于个人的某些特殊原因和机遇导致的社会流动

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第5题

关于汇率决定理论，以下表述中正确的有()

A.根据利率平价说，利率相对较高国家的货币未来贴水的可能性较大

B.购买力平价理论认为，一国的物价变动是外汇汇率涨落的结果

C.资产市场说认为，汇率是两国资产的相对价格，汇率变动是由于对外资产的需求与供给之间的变动引起的

D.当国际收支处于均衡状态时，其经常项目收支差额应等于(自主性)资本流出入的差额

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第6题

()指个人的观念与行为由于群体的引导或压力而向与多数人相一致的方向变化的现象。

A.个人影响

B.社会影响

C.从众

D.服从

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第7题

易变性职业生涯是指由于个人的兴趣、能力、价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。易变性职业生涯强调()

A.组织为员工提高职业指导

B.员工要不断学习，增强自己的适应能力

C.企业为员工职业发展提供通道

D.企业为员工提供工作保障

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第8题

未达账项是指在企业和银行之间，由于凭证的传递时间不同，而导致了记账时间不一致，即一方已接到有关结算凭证已经登记入账，而另一方尚未接到有关结算凭证而未入账的款项。()

未达账项是指在企业和银行之间，由于凭证的传递时间不同，而导致了记账时间不一致，即一方已接到有关结算凭证已经登记入账，而另一方尚未接到有关结算凭证而未入账的款项。（)

A.正确

B.错误

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第9题

未达账项是指在企业和银行之间，由于凭证的传递时间不同，而导致了记账时间不一致，即一方已接到有关结算凭证已经登记入账，而另一方尚未接到有关结算凭证而未入账的款项。()

未达账项是指在企业和银行之间，由于凭证的传递时间不同，而导致了记账时间不一致，即一方已接到有关结算凭证已经登记入账，而另一方尚未接到有关结算凭证而未入账的款项。（)

T、对

F、错

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第10题

对于由于制单过程中可能可能出现的误操作或其它业务原因导致无法使用自动核销的个人往来业务，可以采用手工核销的方式核销。()

对于由于制单过程中可能可能出现的误操作或其它业务原因导致无法使用自动核销的个人往来业务，可以采用手工核销的方式核销。（)

A、错误

B、正确

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第11题

未达账项是指在企业和银行之间，由于凭证的传递时间不同，而导致了记账时间不一致，即一方已接到有关结算凭证已经登记入账，而另一方尚未接到有关结算凭证而未入账的款项。()

未达账项是指在企业和银行之间，由于凭证的传递时间不同，而导致了记账时间不一致，即一方已接到有关结算凭证已经登记入账，而另一方尚未接到有关结算凭证而未入账的款项。（)

A.正确

B.错误

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