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[多选题]

新中国干部人事制度存在的问题有()。

A.管人与管事相脱节

B.管理模式单一

C.重人治,轻法治

D.原有制度不健全、不配套

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更多“新中国干部人事制度存在的问题有（)。A、管人与管事相脱节B、…”相关的问题

第1题

新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。()

新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。（)

A、错误

B、正确

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第2题

新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。()

新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

新中国干部管理制度在遭受严重破坏时期的表现为()。

A.人事机构被撤销

B.大批干部受迫害

C.人事制度受到严重破坏

D.人事工作陷于瘫痪

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第4题

与传统干部人事制度相比。我国新公务员制度有哪些主要特点？（对外经贸大学2007年考研真题)

与传统干部人事制度相比。我国新公务员制度有哪些主要特点？(对外经贸大学2007年考研真题)

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第5题

我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。（)

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第6题

我国企业国际经营发展中存在的问题包括()

A.海外企业效益不理想

B.国有资产流失

C.分配制度不合理

D.人事制度僵化

E.中方主办单位对海外企业事项管得过死

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第7题

目前我国企业国际经营发展中存在的问题主要包括 ()

A.国有资产流失

B. 海外企业效益不理想

C. 人事制度僵化

D. 分配制度不合理

E. 中方主办单位对海外企业事项管得过死

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第8题

党管干部原则既是中国干部人事制度的根本原则。()

党管干部原则既是中国干部人事制度的根本原则。（)

A.正确

B.错误

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第9题

我国干部人事制度述评。（四川大学2006年研)

我国干部人事制度述评。(四川大学2006年研)

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第10题

论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

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