A.评估能力成为主要的招聘标准
B.组织高层越来越需要评估
C.人力资源经理需要培训与开发经历
D.人力资源开发部门独立
A.组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
A.超价观念的产生常常是事出有因
B.妄想的产生是可以理解的
C.超价观念的内容常与病人切身利益有关
D.情感冷却与超价观念的淡化是同步的
E.超价观念常有强烈的情感作用,明显影响病人的行为
A.先顺着对方思路再伺机反扑
B.剔除对方论据中缺陷部分,换上对我方有利的内容
C.攻击对方论据的立足点
D.从对方的提问中,选择一个,进行集中攻击
A.Internet选项中“常规”的地址栏
B.Internet选项中“安全”的地址栏
C.Internet选项中“内容”的地址栏
D.Internet选项中“连接”的地址栏