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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

中国国际经济贸易仲裁委员会自收到仲裁申请书之日起（)内，应作出受理或不受理仲裁的决定。

A15日

B10日

C5日

D30日

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第1题

根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》，仲裁庭应当在组庭后六个月内作出仲裁裁决书。()

根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》，仲裁庭应当在组庭后六个月内作出仲裁裁决书。（)

A.错误

B.正确

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第2题

（)年中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会成立。

A.1950

B.1984

C.2000

D.1956

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第3题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起（)日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A、15

B、30

C、60

D、90

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第4题

下列说法正确的一项是( )。

下列说法正确的一项是（)。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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第5题

在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

C.对仲裁活动进行监督

D.依当事人申请执行仲裁裁决

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第6题

吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并末签订聘用台同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？()

A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解

C.吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议

D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，可向法院起诉

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第7题

我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第8题

涉外仲裁委员会作出的发生法律效力的仲裁裁决，当事人请求执行的，如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内，应当由当事人（)。

A.通过外交途径申请承认和执行

B.直接向其财产所在地国仲裁组织申请承认与执行

C.向人民法院申请承认并代为执行

D.直接向有管辖权的外国法院申请承认与执行

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第9题

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起()日内可以向人民法院起诉。

A.15

B.30

C.60

D.90

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第10题

国际经济贸易仲裁可分为临时仲裁和常设仲裁两种形式; 常设仲裁又分为国际性的、全国性的和专门性的仲裁机构。()

国际经济贸易仲裁可分为临时仲裁和常设仲裁两种形式; 常设仲裁又分为国际性的、全国性的和专门性的仲裁机构。（)

A.错误

B.正确

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第11题

劳动争议的解决程序，须先提交()仲裁后，方可向法院起诉。

A.劳动部门

B. 劳动争议仲裁委员会

C. 原单位的上级主管单位

D. 仲裁委员会

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