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[主观题]

提问的方式应该是积极的,问“工作中,你是怎样被培训的?”,不如问“你的上司是怎样培训你的?”。()

提问的方式应该是积极的,问“工作中,你是怎样被培训的?”,不如问“你的上司是怎样培训你的?”。()

A.错误

B.正确

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第1题
社会主义国家的改革,其性质应该是()

A.社会主义基本制度的变革

B.社会主义经济运行方式的改变

C.社会主义原的体制的修补

D.社会主义制度的自我完善和发展

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第2题
下列有利于孩子养成良好学习习惯的父母教育方式是()。

A.孩子做作业时,父母陪在旁边督促

B.孩子有了不会的题目,家长第一时间给予解答

C.面对孩子的提问,尽量引导孩子自己发现答案

D.在孩子专心做功课的时候,时不时去看看孩子,为了给孩子补充脑力,还常常端些营养品给孩子吃E孩子做完了作业,家长帮着验算、检查

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第3题
一住店客人未付房钱即要离开旅馆去车站,旅馆服务员见状揪住他不让走,并打报警电话。客人说“你不让我走还限制我自由,我要告你们旅馆,耽误了乘火车要你们赔偿”。旅馆这样做的性质应如何认定?()

A.属于侵权,系侵害人身自由权

B.属于侵权,系积极侵害债

C.不属于侵权,是行使抗辩权之行为

D.不属于侵权,是自助行为

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第4题
根据反映内容方式的不同,案例可分为()等类型。

A.描述型

B.问题型

C.借鉴型

D.吸引型

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第5题
与创建新企业相对应的是创业方式是:

A.吞并创业你

B. 整合创业

C. 外部投资创业

D. 企业内部创业

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第6题
案例1、有这样一句话“让别人舒服的程度决定人生的高度”,在和主管领导的交流中,你体会到这样做会

让你的职场更加顺畅了吗?那就是:第一、态度第一,让上级有存在感和安全感;第二、珍惜被重用的机会,这比能力更重要。

案例2、向上级汇报同样是非常重要的沟通,在汇报中需要掌握一些策略能够使汇报事半功倍。汇报策略包括:主动汇报而不是等领导问了才说;准备充分,既有充分的材料也有备选方案;效率第一,用最短的时间说出重点内容;结论先行,先说结论再阐述内容等等。根据上述案例,

1.列举实际案例。请回忆工作中实际情况,完整阐述令你印象深刻的工作案例。

2.用向上沟通策略进行总结分析,如有更好的方法也可一并列出。

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第7题
()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。

A、行为面试

B、压力面试

C、集体面试

D、情境面试

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第8题
问题提出的三种形式包括____。

A.直接提问

B.间接提问

C.假设性提问

D.针对性提问

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第9题
民航运输企业向旅客提供的服务首先应该是安全的,()是确保这种服务安全最重要的基础。

A.安检服务

B.售票服务

C.行李服务

D.值机服务

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第10题
()演说辞的结尾能够焕发听众的激情,激励听众行动。

A.提问式

B.赞颂式

C.号召式

D.名言式

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第11题
身体素质是人体主要器官系统的功能在肌肉工作中的综合反映。()
身体素质是人体主要器官系统的功能在肌肉工作中的综合反映。()

A、错误

B、正确

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