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[主观题]

张女士所在的公司为了补偿男女不同酬的问题,给张女士补偿金额20万元。可是公司将把20万元按每年50

00元给张女士,从明年年初开始支付,40年付完。如果年收益率为12%,张女士实际补偿金额为()元

A.200000

B.41219

C.98312

D.108241

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第1题
对以下各项问题能够给予肯定回答的是: ()A.张某发现8月份水费大大高于其他月份,遂到自来水公
对以下各项问题能够给予肯定回答的是: ()

A.张某发现8月份水费大大高于其他月份,遂到自来水公司询问,自来水公司解释说由于8月份张某所在的楼的总水表流量大大高于各家的分水表流量之和,为维护公司利益,也为了该楼用户以后可以互相监督,所以将差额平摊到各家用户。自来水公司的做法台法吗

B.王某到某市旅游,在一景点处发现公共厕所很少,并且每人去一次厕所收费10元。公厕收费合法吗

C.10月份李某得知单位马上派遣他到外地做销售代表一年,遂决定不交今年的取暖费,供暖公司通知李某,办理停止供暖手续的时间已过,李某必须交纳供暖费。李某有权拒绝供暖公司的要求吗

D.陈某发起成立了“3·15维权会”,为消费者免费提供有关维护消费者权益的咨询服务。陈某的行为违法吗

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第2题
一投资者购买某公司5000股普通股股票。他希望公司的税后利润为100000元,今后两年每股股利为0.2元。公司共有25
0000股普通股,市盈率为12。你作为财务专家,投资者向你请教以下问题:

(1)如果公司决定购回股票而非支付股利,为了使收到股利时具有相同的收益,股票的回购价为多少元?

(2)如果按比例回购所有股票持有者的股票,两年后,投资者拥有多少股?(不考虑所得税)

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第3题
汤晋是某县建材公司职工。1999年2月,因所在公司违反劳动法律法规,停发及乱扣其经济收入,于是向县劳动局申请依法调查处理此事,保护其合法财产权。县劳动局局长在该申请上批示:“将此文转交物资局处理”。事后,既未对申请书中反映的问题进行监督,也未给汤晋作出答复。同年5月,汤晋以劳动局不履行法定职责、不保护其合法财产权为由,提起行政诉讼。劳动局认为,其将汤晋的申请转交物资局处理,依法履行了其法定职责。在此情况下,法院应当作出什么判决?()

A.维持批示的判决

B.撤销批示的判决

C.确认批示合法的判决

D.责令劳动局在一定期限内履行职责,并答复汤晋的判决

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第4题
加工工件同一轮廓时采用不同直径的刀具,或同一把刀具因磨损后使直径发生变化的情况下,为了不改变已经编制好的程序,这时可以调用数控系统的()

A.刀具长度补偿功能

B.刀具半径补偿功能

C.刀具位置补偿功能

D.刀尖圆弧半径补偿功能

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第5题
初次洽谈是咨询公司接待客户并获得客户认可和信任的关键环节。因此咨询公司初次洽谈的接待和交流在方式和内容上,都应根据客户实际情况准确判断和实施。以下哪项是初次洽谈时不宜讨论的内容()。

A.向客户介绍一般咨询程序和咨询公司的背景专长和绩效

B.了解客户需求及所在企业面临的主要问题

C.对客户进行公司所有咨询项目和程序优势的一一介绍

D.了解来访客户所在企业的性质规模和成立时间等

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第6题
为了解决国有商业银行的不良资产问题,我国在哪一年成立了信达、华融、长城和东方四家资产管理公司?( )

A.1998年

B.1999年

C.2000年

D.2001年

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第7题
张女士的医疗费用保险不负担美容手术费用,这一条款是()。

A.免责条款

B.自负额

C.共保条款

D.既存状况

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第8题
为了给有发展前途的中层管理人员提供分析全公司范围内经验和问题的培训方法是()。

A.特别任务法

B.个别指导法

C.工作轮换法

D.工作指导法

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第9题
【不加薪,就跳槽】周一主管会议上,公司人事部高经理提出一项临时动议,缘由是该厂制造部章经理因
不满本年的收入,而且经常加班不发钱,从而公开提出“不加薪,就跳槽”的要求。高经理表示:“如果我们一口回绝,那么章经理便会挂冠而去,公司也会立刻出现一个严重的空缺。”总经理也表示,训练一个接班人需要几个月的时间,生产力也会受到影响。显然寻找新人是一件吃力又花钱的事。与会吴董事听了以后,便询问总经理刘经理的意见。刘经理说:“员工以离职相威胁是一件不忠的行为,将来即可能又为了高薪而离职,除此之外,也显示管理当局屈服于威胁,也会产生一些副作用。”刘经理接着说:“如果哪个企业职工是干多少活,拿多少钱,这个企业一定不能发展。员工干活不能斤斤计较。”问题:请你运用至少两个与组织行为学相关的理论分析该案例。

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第10题
最早出现交谊舞的国家是德国,为了显示贵族的高雅、尊贵、妇女身穿可及地的衣裙翩然起舞,这种具有礼仪性质的男女对舞,是一种庄严的宫廷舞蹈。()
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第11题
为解决购并公司的货源不畅和货源价格控制问题,同时也为了便于公司控制销售价格稳定,一般会采取()战略。

A、垂直整合

B、上游整合

C、下游整合

D、水平式整合

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