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[主观题]

幼儿园制定的目标体系是否有效和能否激励全员团结奋进，在于它是否充分地反映全体成员的共同意志，并充分展示实现目标的有利条件。()

幼儿园制定的目标体系是否有效和能否激励全员团结奋进，在于它是否充分地反映全体成员的共同意志，并充分展示实现目标的有利条件。（)

A.正确

B.错误

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更多“幼儿园制定的目标体系是否有效和能否激励全员团结奋进，在于它是…”相关的问题

第1题

下列各项中属于注册会计师总体审计计划审核事项的是（)。

A.审计程序能否达到审计目标

B.审计程序能否适合审计目的的具体情况

C.对审计重要性的制定是否恰当

D.重点审计程序的制定是否恰当

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第2题

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。()

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。（)

A.正确

B.错误

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第3题

幼儿园规章制度的内容：()

A.确定组织系统各层次各部门的工作制度与人员职责

B.确定全园和各部门工作学习的秩序和标准

C.制定教职工行为规范

D.对各类活动协调管理的规定

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第4题

销售计划的编制，是指企业在进行销售预测的基础上，制定销售目标、销售策略、激励措施和实施方案的过程。()

销售计划的编制，是指企业在进行销售预测的基础上，制定销售目标、销售策略、激励措施和实施方案的过程。（)

A.错误

B.正确

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第5题

由国家制定并通过法规颁布的，在全国范围内具有指导价值的目标是()

A.《幼儿园工作规程》中规定的目标

B.地方制定的教育目标

C.幼儿园制定的教育目标

D.年龄阶段目标

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第6题

幼儿园中制定班级工作计划的原则有（)。

A.目标性

B.整体性

C.差异性

D.同一性

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第7题

幼儿园要想制定切实可行的管理目标，应当考虑该园的()。

A.原有基础

B.群体结构

C.教职工素质

D.园长的领导方式

E.管理人员的管理经验

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第8题

根据领导行为的路径-目标理论，领导者行为的激励作用在于（）。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

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第9题

目标管理的第一步是：___。

A.制定高阶层领导总目标

B.制定目标体系

C.组织实施

D.检查评价

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第10题

项目团队的建设要达到 ()要求

A.明确、共同的目标

B. 合理分工与协作

C. 有效的沟通

D. 有效的激励与约束

E. 高度的信任与凝聚力

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第11题

根据权变理论，领导是否有效取决于()

A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是专制型领导还是民主型领导。

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