人们往往会选择在大型连锁饭店工作, 下面哪个不是选择在大型连锁饭店工作的原因 ()
A.较好的培训
B. 更多的创新机会
C. 较好的福利
D. 更多的提升机会
A.较好的培训
B. 更多的创新机会
C. 较好的福利
D. 更多的提升机会
选择连锁经营的业态应具备的条件不包括()。
A.在经营品种、卖场布局、经营方式等方面相对比较简单,比较适应连锁经营严格、规范、统一的管理
B.市场覆盖面或者商圈一般都不大,在一个大城市或者一个经济比较繁荣的经济区域可以发展多个连锁分店
C.大型或者特大型百货商场、购物中心、城市集贸市场等业态一般不太适合进行连锁经营
D.业态在发展到一定数量的连锁分店时,也适应连锁配送中心的经营
A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
下面哪个是规范陈述?
A.如果汽车越贵,购买的人就越少
B.汽车的价格应该是人们能够支付得起的
C.如果工资上升,企业就会解雇更多的工人
D.在大型汽车中由于车祸丧生的人少于小型汽车中由于车祸丧生的人
E.汽车排放污染环境
A.某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚
B.某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作
C.某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前面购票
D.某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
A.独立饭店
B. 饭店连锁集团
C. 特许经营
D. 饭店管理公司