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[多选题]

领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。

A.领导者素质是提高领导艺术的基础

B.领导者素质是有效激励的基础

C.领导者素质是进行正确决策的基础

D.领导者素质决定领导活动的成败

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第1题
以下可以衡量领导绩效的好差的是A.领导者素质B.员工素质C.跳槽率的高低D.价值指标

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A.领导者素质

B.员工素质

C.跳槽率的高低

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第2题
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下属了解和认识领导者的最直接的途径是

A.工作绩效

B.与下属的关系

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D.领导资历的深浅

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第3题
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A.正

B.反

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第4题
人们往往根据()来衡量、评价领导者的素质修养。

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第5题
专业素质是行政领导者最基本的素质,决定着领导者自身的发展方向。()
专业素质是行政领导者最基本的素质,决定着领导者自身的发展方向。()

A.错误

B.正确

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第6题
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B.树立正确的政绩观

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第7题
预测者素质的高低直接决定着预测的最终结果。()
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第8题
园长的领导艺术是指()。

A.运用权力的艺术

B.协调人际关系的艺术

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D.领导者素质和领导水平的综合体现

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第9题
处于不同的领导职位,对其素质要求也会发生变化,这是领导者素质的()所决定的。

A.综合性

B.阶级性

C.层次性

D.动态性

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第10题
公共政策执行者是政策实施中的能动因素,他们的——的高低决定着政策执行能动性发挥的大小。

A.政治素质

B.道德素质

C.心理素质

D.能力素质

E.综合素质

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第11题
组织员工的凝聚力的高低,在某种程度上体现了组织领导者政治思想工作的成败。()

组织员工的凝聚力的高低,在某种程度上体现了组织领导者政治思想工作的成败。()

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