工资、薪金所得的应纳税所得额是每月收入额减除一定费用后的余额,目前的费用扣除标准是()。
A.800元
B.1600元
C.2000元
D.4800元
A.800元
B.1600元
C.2000元
D.4800元
A.个体工商户的生产、经营所得
B.劳务报酬所得
C.工资薪金所得
A.工资薪金所得
B.劳务报酬所得
C.偶然所得
D.个体工商户的生产、经营所得
下列个人所得在计算应纳税所得额时,每月的减除费用为1600元的是()。
A.利息、股息、红利所得
B.财产转让所得
C.对企事业单位承包、承租经营所得
D.劳务报酬所得
A.2
B.1.5
C.2.5
D.0
T、对
F、错
A.个人所得超过国务院规定数额的
B.在两处以上取得工资、薪金所得的
C.从中国境外取得所得的
D.取得应纳税所得没有扣缴义务人的
A.企业因雇用临时工、实习生所实际发生的费用,不属于工资薪金支出,不得在企业所得税前扣除
B.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
C.企业发生的职工福利费没有单独设置账册准确核算的,经税务机关责令限期改正逾期仍未改正的,其职工福利费不得在税前扣除
D.集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除
A.如果当月工资性收入所得税起征额,则适用税率=应纳税所得额/12
B.如果当月工资性收入所得税起征额,则适用税率=年终一次性奖金/12
C.如果当月工资性收入所得税起征额,则年终一次性奖金个人所得税=年终奖金*适用税率-速算扣除数
D.如果当月工资性收入所得税起征额,则年终一次性奖金个人所得税=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数