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[判断题]

招募的主要目的是吸引求职者的注意,扩大组织在劳动力市场中的影响力()

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第1题
外部招募的广告设计中应遵循()等原则。

A.招募广告必须能够引起求职者的注意

B.招募广告应能及其求职者对空缺职位的兴趣

C.招募广告应能唤起求职者去求职的愿望

D.招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

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第2题
针对商品销售展开的广告宣传,目的在于扩大商品的销售量,吸引潜在的消费者,这属于()。

A.商品广告

B.招商广告

C.企业广告

D.公益广告

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第3题
倾听的时候需要()。

A.思维活跃让对方体察你的感觉

B.抓住主要意思,不要被个别枝节所吸引

C.注意反馈

D.关怀,了解,接受对方,鼓励他或帮助他寻求解决问题的途径

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第4题
并购企业的双方或多方原属同一产业,生产同类产品。并购方的主要目的是扩大市场规模或消灭竞争对手,这种并购方式称为:

A.纵向并购

B.横向并购

C.新设合并

D.混合并购

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第5题
甄选的目的在于谋求的职位与求职者所具有的某种特性之间达成最优匹配。()
甄选的目的在于谋求的职位与求职者所具有的某种特性之间达成最优匹配。()

A.正确

B.错误

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第6题
垄断条件下的竞争与自由竞争相比,具有以下特点()。

A.由于垄断占据主导地位,竞争作为垄断的补充存在

B.竞争的主要目的是要获取高额垄断利润和巩固扩大自身的垄断地位

C.竞争的手段更加多样,不但包括经济手段,还包括政治手段甚至暴力手段

D.竞争规模扩大,范围遍及各个领域和部门,并由国内扩展到国外

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第7题
组建物联网应用系统的主要目的仅是自动获取物理世界的各种数据。()
组建物联网应用系统的主要目的仅是自动获取物理世界的各种数据。()

A.正确

B.错误

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第8题
分级变速主传动系中,()是指变速组的级比指数为1的变速组。

A.基本组

B.第一扩大组

C.第二扩大组

D.第三扩大组

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第9题
招聘实施阶段的主要步骤包括()。

A.准备

B.招募

C.选拔

D.评估

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第10题
陈述接近法又称直陈接近法或报告接近法,是指销售人员用直接陈述来吸引顾客的注意和兴趣,进而深入洽谈的接近方法。()
陈述接近法又称直陈接近法或报告接近法,是指销售人员用直接陈述来吸引顾客的注意和兴趣,进而深入洽谈的接近方法。()

A.错误

B.正确

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第11题
零售促销活动可以达到什么效果()

A.提高商店的知名度

B.树立商店的良好形象

C.吸引现有商圈的新顾客,扩大商圈

D.稳定和提高老顾客来店的频率

E.降低销售成本

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