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[多选题]
行为组织理论认为，非正式组织的特性包括
A.有自发产生的领导者
B.一般存在着某种共同的准则和价值观
C.有特殊的交往关系
D.有自身的沟通渠道
E.要求人与人之间保持稳定的、持续的关系
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D.有自身的沟通渠道
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行为组织理论不同于古典组织理论的是，它系统地研究了
A．正式组织形式
B．经济性组织
C．文化性组织
D．非正式组织形式
A.正确
B.错误
A.非正式组织使成员有表达思想的机会，能提高士气，有利于沟通
B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标，强迫组织内部的一致性，从而限制了部分人的自由和限制产量
C.非正式组织形成的原因很多，有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等
D.非正式组织当中没有领袖人物，成员之间以感情逻辑为其行为标准
A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。
B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要。
C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。
D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。
A.非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生
B.非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循
C.非正式沟通的信息传递较为快速
D.非正式沟通多数是在无意中进行
