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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员工资水平的影响因素不包括()。

公务员工资水平的影响因素不包括（)。

A、工作职责

B、年龄

C、工作能力

D、资历

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更多“公务员工资水平的影响因素不包括()。”相关的问题

第1题

公务员工资水平的影响因素不包括()。

A.资历

B.年龄

C.工作能力

D.工作职责

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第2题

下列关于公务员工资的说法错误的是()。

下列关于公务员工资的说法错误的是（)。

A.通过考核.职务晋升，可以实现增资

B.按劳分配是公务员工资分配的原则

C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩

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第3题

影响企业工资水平的外部因素包括()。

影响企业工资水平的外部因素包括（)。

A、市场因素

B、企业规模

C、生活费用

D、物价水平

E、所属行业

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第4题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力

B.劳动力市场的供求状况

C.企业的薪酬策略

D.产品的需求弹性

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第5题

提高工资标准要参考（）

A.国民经济的发展

B.生活费用价格指数的变动

C.公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较

D.公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平

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第6题

晋升公务员职务，一般指()。

A.提高一级职务，相应提高福利待遇

B.提高一级职务，不提高工资

C.不提高职务，提高福利待遇

D.不提高职务，提高工资水平

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第7题

下列哪项不属于双因素理论的保健因素（)。A工资水平B提升职位C规章制度D人际关系

下列哪项不属于双因素理论的保健因素()。

A工资水平

B提升职位

C规章制度

D人际关系

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第8题

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）

A.工资水平

B.工作的成就感

C.工作环境

D.福利待遇

E.组织管理制度

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第9题

下列属于双因素理论中激励因素的是：()。

A.员工工资水平

B. 福利待遇

C. 组织管理制度

D. 工作表现机会

E. 工作环境

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第10题

影响微观工资水平变动的因素有哪些()

A.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响

B.物价对企业工资水平的影响

C.政府对企业工资水平调控决策的影响

D.市场劳动力供求状况的影响

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第11题

依据赫茨伯格的相关理论，以下属于激励因素的有()

A.提职

B.工资水平

C.福利待遇

D.工作上的成就感

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