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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

传记式申请表是根据应聘岗位所需条件与工作成绩之间的关系而制作的一种可以量化的表格。()

传记式申请表是根据应聘岗位所需条件与工作成绩之间的关系而制作的一种可以量化的表格。（)

A.正确

B.错误

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更多“传记式申请表是根据应聘岗位所需条件与工作成绩之间的关系而制作…”相关的问题

第1题

职位说明书中包括有关职位（)的内容。

A.工作内容

B.职责权力

C.利益

D.所需人员的资格条件

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第2题

关于录用决策，下列理解错误的是（)。A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求B首先满足当前

关于录用决策，下列理解错误的是()。

A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求

B首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定

C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

D应强调人员之间的互补性

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第3题

应聘职务须具备相应的任职条件。()

应聘职务须具备相应的任职条件。（)

A.正确

B.错误

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第4题

简历上是否应该贴照片取决于：

A.简历篇幅

B.年龄

C.意向工作地点

D.长相和应聘职位

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第5题

关于录用决策，表述正确的有（)。

A.应当强调人员之间的互补性

B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D.首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定

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第6题

以下关于指数分布函数适用范围的描述，错误的是（)。

A.设备的故障间隔时间描述

B.只了解变量的取值范围，但是没有其他任何信息时

C.完成某项工作所需时间

D.各种类型误差分布计算

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第7题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。

A.工作拓展能力

B.相关领域国际惯例的水准认知

C.计划能力

D.资源配置与监管能力

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第8题

工作分析的步骤包括（)

A.确定工作分析目标

B.确定工作分析的执行者

C.选择有代表性的工作加以分析

D.搜集工作分析所需资料并加以分析

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第9题

甲以其子乙(5岁)为被保险人向某保险公司投保了一份以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，并约定甲为受益人。后甲与乙在一起交通事故中一同丧生。根据《保险法》的规定，关于该保险合同的表述正确的有？()

A.因保险法规定：不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，故该保险合同无效

B.因为没有受益人，故保险公司不必给付保险金

C.保险公司应与死者亲属商议，指定新的受益人，向其给付保险金

D.保险公司应给付保险金，保险金作为被保险人的遗产由其继承人继承

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第10题

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。（)

A.正确

B.错误

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第11题

在斗叶式水轮机效率最大的条件中，要求转轮的圆周速度U和射流速度V的关系为（)。

A、U=V

B、U=1.5V

C、U=0.5V

D、U=2V

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