更多“古典管理理论的代表有（)。”相关的问题
第2题
依据赫茨伯格的相关理论，以下属于保健因素的有（)。
A.提职
B.工资水平
C.福利待遇
D.工作上的成就感
点击查看答案
第3题
依据赫茨伯格的相关理论，以下属于激励因素的有()
A.提职
B.工资水平
C.福利待遇
D.工作上的成就感
点击查看答案
第4题
赫茨伯格提出的()理论认为，影响人的工作动机的有两类因素：一是“保健因素”，另一类是“激励因素”。
点击查看答案
第5题
根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
点击查看答案
第6题
论述赫茨伯格的双因素理论内容以及对双因素理论的借鉴。
点击查看答案
第7题
()提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。
点击查看答案
第9题
人的需要是有层次的，管理者要善于了解并注意满足职工的合理需要，注意激发高层次需要，以有效地调动其积极性。这是()的理论。
点击查看答案
第11题
保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
