首页 > 法学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳动法保护。()

实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳动法保护。（)

A.正确

B.错误

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳…”相关的问题

第1题

教育实习既受社会需要的制约，又受学生自身知识水平的制约。()

教育实习既受社会需要的制约，又受学生自身知识水平的制约。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

对学校安排的、自己不感兴趣的实习，可以不去。()

对学校安排的、自己不感兴趣的实习，可以不去。（)

T、对

F、错

点击查看答案

第3题

下列不属于沉浸式训练模式的是()。

A.经验学习、实习

B.敏感度训练

C.拓展训练

D.密集语言训练

点击查看答案

第4题

刘少奇同志提出实行“两种劳动制度、两种教育制度”是指()。

A.全日制的教育制度

B.半日制的实习制度

C.全日制的劳动制度

D.半工半读

点击查看答案

第5题

某外语实习班7位学员的年龄分别是17岁、19岁、22岁、24岁、25岁、28岁和34岁，这组数据的四分位差是（)岁。

A.4.5

B.9.5

C.12

D.14

点击查看答案

第6题

杜某孕36周，产前检查中发现胎儿近三周增长缓慢。实习医师建议检查下列哪项，被主治医师否定，因该项检查不能反映胎盘功能（）

A.胎动记数

B.雌三醇测定

C.尿雌激素/肌酐比值

D.血清胎盘生乳素

E.HCG测定

点击查看答案

第7题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人

点击查看答案

第8题

()的知识结构是指知识点与知识点之间的关系和联系的形式。

A.教科书

B.教师

C.学生

D.教学内容

点击查看答案

第9题

一个图书管理数据库，有这样的描述：一个图书馆有多本图书，一个学生可以借阅多本图书;而一本图书只能借给一个学生看。那么，学生与图书之间的联系属于（)。

A.1:1

B.1:M

C.M:N

D.无关联

点击查看答案

第10题

案例法是通过提供若干真实或虚拟的故事，让受训者在脱离工作的学习情境中体验理论知识的运用过程，使他们对正确和错误的判断、最优和次优的选择等有更加直观的印象。主要优点有（)。

A.使学生有效的获得知识

B.给受训者真实的学习感受

C.给受训者独立解决问题的机会

D.有利于学习者之间的沟通与协作

点击查看答案

第11题

在分段管理中，（)。

A、以段为单位分配，每段是一个连续存储区

B、段与段之间必定不连续

C、段与段之间必定连续

D、每段是等长的

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）