首页 > 工程管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动…”相关的问题
第1题
甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合《劳动法》规定的是()。

A.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,将生产线投入生产和使用

点击查看答案
第2题
我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。

A、患病职工

B、怀孕妇女

C、50岁以上的职工

D、未成年工

点击查看答案
第3题
单-小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕,所在单位的以下做法中错误的是()

A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动

B.由于小王不能胜任原工作,单位与其解除劳动关系

C.减少小王工作时间

D.根据小王身体状况调整工作岗位完全正确

点击查看答案
第4题
根据《劳动法》的规定,从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的,劳动者的最低年龄不得低于()周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

点击查看答案
第5题
我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()
我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.未成年工不延长工作时间

C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

点击查看答案
第7题
依据我国《劳动法》的规定,以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()

A.乡镇企业与其劳动者之间的关系

B.某家庭与聘用的保姆之间关系

C.国家公务员与国家机关之间的关系

D.个体工商户与其雇用劳动者之间的关系

点击查看答案
第8题
休息权是公民的一项基本权利。我国《劳动法》规定,我国实行职工每日工作8小时的工作制度,并规定了平均每周的最高工作时限,这个最高时限为()小时

A、48

B、40

C、44

D、45

点击查看答案
第9题
我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()

A.用人单位富余人员

B.用人单位放长假的职工

C.长期被外单位借用的人员

D.用人单位的党委书记、工会主席

点击查看答案
第10题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改