题目内容
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[单选题]
领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。
A.信息的原则
B.不接受型原则
C.冲突的原则
D.合理的原则
E.目标合适的原则
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对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.《党和国家领导制度的改革》
B.《政治体制改革总体设想》
C.《关于进一步治理整顿和深化改革的决定》
D.《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》
