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[单选题]

美国学者卡兹提出了()。

A.场论

B.组织寿命说

C.库克曲线

D.目标一致论

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第1题
下列理论不属于论证人员流动必要性的理论是()。

A.勒温的场论

B.卡兹曲线

C.雷诺曲线

D.库克曲线

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第2题
美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第3题
1954年,美国学者P·德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出了()的概念和方法。

A.行政管理

B.目标管理

C.方针管理

D.企事业管理

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第4题
美国学者P.萨缪尔逊提出了被各国学者公认的确认公共产品的两个标准即排他性和竞争性。()
美国学者P.萨缪尔逊提出了被各国学者公认的确认公共产品的两个标准即排他性和竞争性。()

A.错误

B.正确

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第5题
美国学者勒温对提出了自制变革的三个过程:解冻、改变、冻结。()
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第6题
以下哪一种理论指出,处于群体中的个人,只有在个体方向与群体方向一致时,个体的能力才会得到充分地发挥,群体的整体功能水平也才会最大化()。

A.卡兹的组织寿命学说

B.勒温的场论

C.库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

E.其他

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第7题
美国学者奥林斯提出了一种三维健康模式,强调从生物、心理和社会三方面来评价人的生命状态。()
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第8题
20世纪80年代,谁提出了三级健康水平模式?()

A、格林伯格(Greenberg)

B、美国学者马丁(Matin)

C、弗洛伊德

D、汤纳特尔(R.J.Donatell)

E、斯金纳(BurrhusFredericSkinner)

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第9题
处于群体中的个体,只有在个体方向与群体方向、组织目标一致时,才能绩效才能得以发挥最大化,该观点属于何种理论?()

A.Lewin勒温的场论

B.Katz卡兹的组织寿命说

C.Kuck库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

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第10题
个体在一个职位上或在一个组织中创造力达到峰值后进入衰退阶段,若让人的创造力充分发挥,需要在衰退期到来前变换工作、部门、组织,该观点属于何种理论()?

A.Lewin勒温的场论

B.Katz卡兹的组织寿命说

C.Kuck库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

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第11题
美国学者迈克尔·波特提出了产业竞争结构的分析模型,他认为,决定一个产业的竞争状态的基本的竞争力量主要包括()。

A.新加入者的威胁

B.替代品的接近程度

C.购买者的议价能力

D.供应商的议价能力

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