以下关于劳动合同的表述错误的是()
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系
C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区,担任一定的职务
D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系
C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区,担任一定的职务
D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
A.相比开发,培训对工作经验要求更多
B.相比培训,开发带有一定的强制性
C.培训内容多与现在的工作经验相关,开发则与之联系不紧密
D.培训关注现在,开发关注未来
A、用长期资金匹配部分波动性流动资产
B、用长期资金匹配全部流动资产
C、用短期资金匹配部分波动性流动资产
D、用短期资金匹配全部流动资产
A、首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B、是一个体系
C、不是一种抽象,而是行动的承诺
D、一般包括战略目标、财务目标和年度目标计划性
E、是企业使命的具体化
A.叙述用于表述案件事实
B. 说理用来论证案件性质 、证据和处理的理由
C. 说明用来表述案件事实
D. 在叙议类法律文书中,叙述、说理和说明三种表述方法交替使用,相辅相成。