题目内容
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[主观题]
由于各种因素影响,人们对于激励做出的反应存在很大差异,因此在现实中激励是一个复杂的问题,它
受到许多因素的影响,是一个非常个性化和情景性的管理问题。()
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A.系统在振动时的位移通常是比较小的,因为实际结构的变形一般是比较小的
B.振动系统发生振动的原因是由于外界对系统运动状态的影响,即外界对系统的激励或作用
C.在机械振动中,把外界对振动系统的激励或作用,如作用在结构上的外力,道路不平对行驶车辆的影响等等,称为振动系统的激励或输入
D.系统对外界影响的反应,如振动系统某部位产生的位移、速度、加速度及应力等,称为振动系统的激励或输入
A.正确
B.错误
A.固定总价合同
B.总价加经济价格调整合同
C.总价加激励费用合同
D.成本补偿合同
A.无法对某种变量进行控制和操纵
B.对于异常心理现象无法准确进行测量
C.大多数的异常心理现象都是由于多种因素引起的
D.人们是在变化着
A.组织购买品经营者成本下降
B.组织购买品质量出现瑕疵
C.该种组织购买品为其他新产品所替代
D.组织购买品行业展开价格大战
A.错误
B.正确
A、对于不成熟证券市场,由于市场突发消息较频繁,人为操纵的因素较多,所以仅靠过去和现在的数据、图表去预测未来是不可靠的
B、技术分析所用信息都是已经发生的,它相对滞后于行情的发展
C、无法指导人们短期投资
D、技术分析有可能出现“骗线”现象